Дело не в кофе, Старбакс, корпоративная культура


Книга: Дело не в кофе, 2010 год, 184 стр

Автор: Говард Бехар

Тематика: Корпоративная культура

Купить


Краткое описание книги

Книга “Дело не в кофе“ рассказывает о корпоративной культуре Starbucks, подходах и методах в управлении, которые позволили стать Starbucks одной из самых выдающихся компаний в мире

Хотя эта книга озаглавлена “Дело не в кофе”, о кофе в ней, конечно же, говорится: она – о людях и о кофе. Без людей, которые закупают, обжаривают, доставляют, готовят и подают кофе, не было бы Starbucks. Истинная сущность Starbucks как раз в том и состоит, что кофе без людей не бывает.

Цитата

Несмотря на то, что эта книга посвящена корпоративной культуре Starbucks, вы не найдете того, что в ней сказано, ни в каких официальных руководствах компании. В действительности в Starbucks не существует рецептов для успешного продвижения и нет ни единого документа, который бы предписывал лидеру использовать какие-либо приемы или придерживаться определенных взглядов. У нас каждый должен найти собственный способ принести пользу организации и людям, для которых мы работаем. О Starbucks написано немало книг и статей с самых разных точек зрения. Здесь я рассказываю о своем личном пути, о тех уроках, которые усвоил, применял и передавал другим – и до того, как стать одним из лидеров Starbucks, и во время своего пребывания в компании. Скромно надеюсь, что эти принципы и мой опыт помогут вам найти свой путь к успеху и осуществлению ваших самых смелых замыслов.

Плюсы книги

  • Набор простых и ясных правил для построения корпоративной культуры
  • Передает дух Starbucks
  • Легкая и мотивирующая
Share on Facebook

Post to Twitter Tweet This Post

Похожие обзоры: