Спиральная динамика. Дон Бек, Кристофер Кован
Книга: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI  веке, 2010 год, 424 стр.

Автор: Дон Эдвард Бек, Кристофер Кован 

Тематика: менеджмент

Купить

Краткое описание книги:

Книга “Спиральная динамика“, впервые изданная в 1996 году, содержит прямые пророчества о катастрофах, которые случились с цивилизацией в последние годы. Но в этом нет ничего потустороннего: мировоззренческие системы эволюционируют, а эта эволюция исследуется в книге. Кризис во многих сферах человеческой жизни должен был случиться. Это становится очевидным, если вы знаете, по каким этапам развивается человеческое мышление, что оно включает в себя на каждом этапе и что ждет его в будущем. Дон Бек и Крис Кован говорят о том, что постоянство в нашей жизни иллюзорно – только изменения реальны.

Люди многое знают о влиянии разного рода кризисных факторов на личность, семью, организацию, государства. Чтобы противостоять кризисам, мы их изучаем. Представитель любой психологической школы сможет многое сказать о будущем человека, развитие которого подверглось разрушительному воздействию. Но много ли мы знаем о том, как будут развиваться человек, семья, организация, государство при поступательном и гармоничном развитии?

Что будет, если дать человеку желаемое? Что станет с его мироощущением, если он получит то, к чему усердно стремился? Какие этапы есть у эволюции сознания человеческих систем? Как и на какие ступени мы отступаем, столкнувшись с непреодолимой преградой? Куда мы двинемся, если победим трудности и получим заслуженную награду? Каким будет наш новый мир?

Эта книга по спиральной динамике представляет собой кульминацию сорока лет исследований и разработок, предназначенных не только для глобальных руководителей,  но и для всех граждан планеты. Начало было положено американским профессором психологии Клэром У. Грейвзом в шестидесятые годы и с тех пор эти идеи получили развитие благодаря двум его убеждённым последователям, Дону Беку и Крису Ковану, на основании их активной работы в Северной Америке и Южной Африке.

Прежде чем погрузить нас в лабиринт спиральной динамики, Бек и Кован в первом разделе начинают со спирального обзора. В его рамках они задают контекст для различных управленческих умов, появляющихся в разные времена, представляют нам так называемые системы цМемов (метамемы, притягивающие к себе ценности), которые лежат в основе таких разных управленческих эпох, и обрисовывают различные структурные атрибуты спирального разума.

Во втором разделе авторы проводят нас через увлекательную динамику спиральных человеческих систем. К ним относятся динамика изменений, лидерства, сложности, регулирования и интеграция.

Для того чтобы улучшить вашу способность управлять разнообразием и сложностью, этого, вполне возможно, будет достаточно, и можно дальше не читать. Однако, если вы хотите углубить ваше понимание лежащей в основе спиральной структуры – то есть узнать о самих цМемах человека, организации или общества, – вы перейдете к третьему разделу. В нем, в свою очередь, вы откроете для себя точные описания цМемов, ориентированных на выживание, родство, власть, цель, достижения и консенсус (старая парадигма), а также интегративную и целостную ориентацию (новая парадигма), через которые персоналии, компании и общества проходят в настоящее время. Авторы предсказывают, что динамика спирали приведет к дальнейшему интегрированному «глобальному пробуждению», которое, в свою очередь, приведет к ещё более новым цМемам, поскольку процесс совершенствования человеческих систем, как представляется, не имеет конца.

Книга содержит множество примеров поведения тех или иных ценностных систем, но важно понимать, что каждую систему характеризует не поведение, а то, КАК, КАКИМ мышлением оно сформировано. Каждое конкретное поведение доступно и, возможно, для более чем одной системы. При анализе имеет смысл понимать, что ценностная система характеризует вовсе не то, ЧТО она порождает, а то, КАК стало такое поведение возможно. Пусть примеры, приведенные в книге, станут для вас не шаблонами по типу «зелёные – это те, кто поступает так и эдак, думает то и это», а действительным пониманием природы возникновения и смены паттернов человеческого мышления, красоту которых разворачивает перед нами спиральная динамика.

Спиральная динамика – это интуитивно понятная и красивая модель эволюции человеческих систем. Спиральная динамика способна придать осознанность вашему взгляду на каждодневную природу человеческих взаимодействии. По прочтении книги ваше восприятие сможет приобрести совершенно новые «цветные» фильтры, способные убрать конфликтность общения, способные добавить вам свободы во взаимодействии с людьми, способные добавить понимание важности управляемых изменении и навыки к их осуществлению.

Оглавление

Показать »

Введение
Спиральное мастерство:
управление спиральной динамикой
РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ
Общий обзор спиральной динамики
Глава 1 Разные времена формируют разное мышление
Глава 2 Природа систем ценностных мемов
Глава 3 Разум спирали
РАЗДЕЛ ВТОРОЙ
Динамика цМемов спирали
Глава 4 Изменение и спираль
Глава 5 Динамика лидерства
Глава 6 Спиральное мастерство
Глава 7 Спиральное выравнивание: устремляя мечту в реальность
Става 8 Спиральная интеграция: сила и точность при проектировании и трансформации организаций
РАЗДЕЛ ТРЕТИЙ
Практическое руководство Мастера спирали
Глава 9 БЕЖЕВЫЙ – выживание/чутьё,инстинктивный цМем
Глава 10 ФИОЛЕТОВЫЙ – духи предков, клановый цМем
Глава 11 КРАСНЫЙ – боги власти, эгоцентрический цМем
Глава 12 СИНИЙ – сила правды, целенаправленный цМем
Глава 13 ОРАНЖЕВЫЙ – стремительный рывок,стратегический цмем
Глава 14 ЗЕЛЁНЫЙ – человеческие связи,релятивистский цМем
Глава 15 Переход во второй порядок
ЖЁЛТЫЙ – гибкий поток, системный цМем
Глава 16 Второй порядок, вторая ступень
БИРЮЗОВЫЙ – глобальная картина,целостный цМем
РАЗДЕЛ ЧЕТВЁРТЫЙ
Общий обзор спиральной динамики
Глава 17 Глобальное пробуждение: «новый мировой порядок» (и хаос)
Ресурсы для Мастеров спирали

Share on Facebook

Похожие обзоры: